우리에이치큐 인권경영헌장
(주)우리에이치큐는 방위산업을 선도하는 기업으로서 국내법 및 국제 인권규범을 존중하고 실천함으로써
근로자 및 이해관계자들의 인권을 증진시키고자 한다.
이를 위해 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙인 "인권경영 헌장"을 다음과 같이 선포하고 그 이행을 다짐한다.
- 하나, 우리는 차별을 넘어 누구나 존중받는 평등한 인권사회를 실현하기 위해 인권, 노동, 환경의 가치를 지지하는 국제 인권규범을 지지한다.
- 하나, 우리는 임직원의 성별, 인종, 민족, 국적, 종교, 장애, 나이, 가족현황, 직위, 직급, 계약기간, 비정규직, 노동조한 가입여부, 사회적 신분 및 정치적 견해 등을 이유로 모집, 채용, 승진, 교육, 임금, 복리후생 등의 고용과 관련해 차별하지 않으며, 임직원의 다양성을 존중하는 조직문화를 구축한다.
- 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 15세 미만의 아동 및 청소년을 고용하지 않으며 18세 미만 연소자의 경우, 노동관계 법규를 준수하여 고용하며 위험·유해 업무에 종사하지 않도록 한다.
- 하나, 우리는 직원의 산업안전 및 건강권을 보장하기 위해 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다.
- 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 피해방지를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 계약상대방, 외부위원 등 협력고객의 인권을 존중하며, 이들이 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나, 우리는 사업활동에 있어서 고객의 알 권리를 보장하고, 공정하게 운영·지원하며, 업무상 수집한 기업 및 개인정보를 적극 보호한다.
- 하나, 우리는 국내 및 해외 사업 지역주민의 인권을 존중하고 상생발전을 추구한다.
- 하나, 우리는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며 사전예방을 위해 지속 노력한다.
우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 보호하고 존중하는 책임감 있는 태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
(주)우리에이치큐 임직원 일동
